2025年11月7日、株式会社フジテレビジョン（以下、フジテレビ）及びその親会社である株式会社フジ・メディア・ホールディングス（以下、FMH）は、両社の取締役を務める安田美智代氏（55）が同日付で辞任したと発表した。辞任の理由は、不適切な経費精算。フジテレビが不祥事を受けて経営刷新を進める中、「改革の象徴」として抜擢されたばかりの取締役による不正は、同社の再生への道のりに冷や水を浴びせる形となった。

発覚から辞任までの経緯

事態は、改革の成果として導入された内部統制システムによって、皮肉にも白日の下に晒された。

• 発覚の端緒: 2025年9月中旬、社内のチェック機能により、安田氏の経費精算に一部不適切な疑義が浮上した。
• 調査の実施: これを受け、FMHの社外取締役を委員長とする監査等委員会とフジテレビの監査役が主体となり、外部の専門家を交えた詳細な調査を開始した。
• 不正の認定: 調査の結果、安田氏が会食費用や物品購入について、事実と異なる内容（会食の相手先、人数など）で経費精算を行っていたことが複数確認された。
• 不正の内容: 不正は2020年からの約5年間で約60件、総額は約100万円に上る。物品購入は主に手土産代として申請されていた。安田氏が取締役に就任した2025年3月以降も、同様の不正が複数件確認されている。
• 本人の対応と辞任: 安田氏本人は事実を認め、返金の意向を示すとともに取締役の辞任を申し出た。会社側はこれを受理した。

清水社長の緊急会見と会社の対応

辞任発表同日の夜、FMHおよびフジテレビの清水賢治社長がYouTubeで緊急会見を開き、一連の事態について謝罪した。

「全社一丸となって再生・改革に取り組んでいる中で、不適切な経費精算が行われていたことは断じて許されることではない」「私としては痛恨の事態だ」

清水社長は硬い表情でこう述べ、改革の最中での不祥事に無念さを滲ませた。

一方で、今回の不正が発覚したこと自体は、一連の改革で導入した「厳格な経費利用ガイドライン」と「チェック機能の強化」が機能した結果であるとの認識を示した。しかし、この発言は、裏を返せば旧来の体制がいかに脆弱であったかを物語っている。今後の措置として、安田氏に対する刑事告訴の可能性については、「本人の今後の協力姿勢、弁済の状況を見て総合的に判断したい」と述べるに留めた。

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2. 安田美智代氏とは何者か？「改革の星」から辞任への転落

今回の辞任劇は、安田氏がフジテレビの「未来を担う人材」として大きな期待を背負っていただけに、社内外に与えた衝撃は大きい。彼女は一体どのようなキャリアを歩み、なぜ取締役に抜擢されたのか。

プロフィールと華々しい経歴

安田氏は、報道記者としての現場経験と、経営の中枢での戦略立案能力を兼ね備えた、まさにエリートコースを歩んできた人物であった。

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